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SERVICE COMPARISON

求人・採用サービスを比較

小規模事業者向けの求人掲載・採用管理サービスを、掲載方法と費用の仕組みで比較します。
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選ぶ前に確認するポイント

掲載課金・クリック課金無料掲載の条件応募管理採用ページ作成

広告について:このページにはアフィリエイト広告が含まれています。評価は広告掲載の有無ではなく、ページ内の比較項目を基準に整理しています。

PRICE & TRIAL

全サービスの比較一覧

掲載中の全候補を表示しています。料金は契約期間やプランで変わるため、申込み前に公式情報をご確認ください。
サービス総合評価料金無料期間向いている人申込み
01Indeed求人検索・広告4.7無料掲載・有料広告無料プラン・期間あり(条件確認)幅広い求職者へ求人を届けたい事業者公式サイト
02求人ボックス求人検索・広告4.5無料掲載・有料広告無料プラン・期間あり(条件確認)採用経路を増やしたい事業者公式サイト
03Airワーク 採用管理採用ページ・応募管理4.3利用条件を公式で確認公式サイトで確認自社の採用ページと応募管理を整えたい人公式サイト
04求人広告ドットコム求人広告代理・採用支援4.1媒体・掲載期間・採用プランで見積もり公式サイトで確認どの求人媒体へ掲載すべきか相談しながら決めたい企業公式サイト

QUICK JUDGEMENT

○・△・×でかんたん比較

◎ 条件が明確・使いやすい ○ 標準的 △ 事前確認が必要 × 対象外
サービス料金の分かりやすさ無料で試せる導入しやすさ申込み導線
Indeed◎◎○○
求人ボックス◎◎○○
Airワーク 採用管理△△○○
求人広告ドットコム△△○◎

※公開されている料金表記や掲載機能から整理しています。「△」は劣る意味ではなく、見積もりや条件確認が必要な項目です。

MORE DETAILS

特徴・メリット・デメリット

自分の用途と契約条件を照らし合わせて選びましょう。
比較候補 014.7
IN求人検索・広告

Indeed

求人情報を掲載し、必要に応じてスポンサー求人も利用できます。

料金無料掲載・有料広告
無料期間無料プラン・期間あり(条件確認)
向いている人幅広い求職者へ求人を届けたい事業者

メリット

  • 求人情報を掲載し、必要に応じてスポンサー求人も利用できます。
  • 幅広い求職者へ求人を届けたい事業者に合わせやすい

デメリット・注意点

  • 掲載基準、予算、応募管理の確認が必要
  • 上位プランや追加機能で費用が増える場合がある
契約前の確認
掲載基準、予算、応募管理
公式サイトで最新情報を確認
比較候補 024.5
KB求人検索・広告

求人ボックス

求人情報の掲載や有料広告を通じて求職者へ募集を届けます。

料金無料掲載・有料広告
無料期間無料プラン・期間あり(条件確認)
向いている人採用経路を増やしたい事業者

メリット

  • 求人情報の掲載や有料広告を通じて求職者へ募集を届けます。
  • 採用経路を増やしたい事業者に合わせやすい

デメリット・注意点

  • 掲載方法、広告費、審査の確認が必要
  • 上位プランや追加機能で費用が増える場合がある
契約前の確認
掲載方法、広告費、審査
公式サイトで最新情報を確認
比較候補 034.3
AW採用ページ・応募管理

Airワーク 採用管理

採用ホームページ作成や求人掲載、応募者管理を支援します。

料金利用条件を公式で確認
無料期間公式サイトで確認
向いている人自社の採用ページと応募管理を整えたい人

メリット

  • 採用ホームページ作成や求人掲載、応募者管理を支援します。
  • 自社の採用ページと応募管理を整えたい人に合わせやすい

デメリット・注意点

  • 掲載先、応募管理、広告利用の確認が必要
  • 上位プランや追加機能で費用が増える場合がある
契約前の確認
掲載先、応募管理、広告利用
公式サイトで最新情報を確認
比較候補 044.1
求人広告ドットコムの広告
KD求人広告代理・採用支援

求人広告ドットコム

複数の求人媒体から、採用条件や予算に合う掲載先を相談・選定できる求人広告サービスです。

料金媒体・掲載期間・採用プランで見積もり
無料期間公式サイトで確認
向いている人どの求人媒体へ掲載すべきか相談しながら決めたい企業

メリット

  • 複数の求人媒体から、採用条件や予算に合う掲載先を相談・選定できる求人広告サービスです。
  • どの求人媒体へ掲載すべきか相談しながら決めたい企業に合わせやすい

デメリット・注意点

  • 取扱媒体、掲載料金、運用支援、応募後の対応範囲の確認が必要
  • 条件によって料金が変わる
契約前の確認
取扱媒体、掲載料金、運用支援、応募後の対応範囲
公式サイトから申し込む

HOW TO CHOOSE

求人・採用サービスの失敗しない選び方

料金だけで決めず、必要条件から順に絞り込みます。
  1. 01

    掲載課金・クリック課金を確認する

    最初に必須条件を決め、対象外のサービスを外します。

  2. 02

    無料掲載の条件を確認する

    同じ利用条件にそろえて、料金と機能を比べます。

  3. 03

    応募管理を確認する

    開業後の運用を想定し、必要な機能が含まれるか確認します。

  4. 04

    採用ページ作成を確認する

    解約・移行・問い合わせ方法まで確認してから申し込みます。

FAQ

よくある質問

求人・採用サービスはどれを選べばよいですか?

まず「掲載課金・クリック課金」と「無料掲載の条件」を優先し、用途に合う2〜3サービスへ絞ってください。おすすめ3社の「向いている人」も判断材料になります。

無料期間や無料プランだけで選んでも大丈夫ですか?

無料期間は操作性を確認するために活用できますが、終了後の料金、必要機能、データ移行、解約条件まで確認して選ぶことが大切です。

表示料金はそのまま契約料金になりますか?

料金やキャンペーンは変更される場合があります。申込み前に公式サイトで、初期費用・月額・更新後料金・オプション料金を確認してください。

総合評価は利用者の口コミ点数ですか?

いいえ。総合評価は、掲載している比較項目と開業時の使いやすさをもとに開業セレクト編集部が整理した目安です。利用者口コミの平均ではありません。

情報確認日:2026年10月12日 料金・キャンペーン・提供条件は変更される場合があります。

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